自“基层党建创新提质年”全面启动以来，元阳县牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，把做好新时代基层党建工作作为重大政治使命、政治责任，牢牢扛在肩上，切实抓出实效，以改革创新精神推动基层党建全面进步、全面过硬，不断开创元阳基层党建工作新局面。

　　元阳县不断创新基层党建工作方式方法，制作下发党支部规范化建设达标创建“一本清”1233本，把开展“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等活动与应用“党的组织生活”APP 、“云岭先锋”APP融合起来，推动基层党组织规范化建设。

　　“目前，我们已经完成了累计达标创建省级不低于60%，州级不低于80%的创建要求。”县委组织部副部长周娴妤介绍，按照人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜思路，元阳县注重基层“明白人、带头人”队伍的优化培养，选优配强党支部书记，实施以建制村为主体的“领头雁”工程，强化对党组织书记的考核研判和培养管理。

　　据悉，元阳县2018年、2019年分两次对全县138个村（社区）干部进行了分析研判，并开展年度考核，同时选派170名左右的村组干部及后备力量参加省委组织的村干部能力素质提升行动计划。

　　俗话说，“光靠种田，过不上好日子；贫穷的家乡，留不住年轻人”。面对家乡存在的实际问题，元阳县呼山众创农业开发有限公司下定决心要让家乡富起来、要留住这片绿水青山，要让外出的人尽快归乡！

　　公司在党支部的引领下，紧紧围绕脱贫攻坚工作，积极推行“党组织+公司+合作社+基地+农户”等合作经济模式，不断拓宽党建促脱贫攻坚的路子。没有栽培技术，呼山众创免费培训；没有品牌，公司注册商标、扩大宣传；没有谷种，公司免费发放给贫困户，种植出来的稻谷按每公斤7元保底回收。经过三年的努力，现在老百姓的红米卖到了北上广，原来市场价每公斤5元的红米，如今可以卖到20元左右，带动了135户贫困户年增收60多万元。

　　“帮助更多的贫困户圆千年梯田的致富梦，不仅是我个人的故乡情结，也是我们企业的社会责任与担当！”公司总经理岳绍说，下一步，将带领乡亲们守住千年梯田和蘑菇房，让哈尼古歌响彻田野，让乐作舞代代相传。

　　做好老干部工作，是实现党的干部队伍新老交替，让党永远充满活力的重要保证。县委老干部局始终把关心照顾好老干部作为工作的出发点和落脚点，满怀真情把老干部各项政策落到实处，组织、引导好老干部利用自身优势发挥余热，继续为国家发展、社会进步贡献力量。

　　“今年我们组织了全县400多个党员和两千余名老同志，为脱贫攻坚开展扶贫献爱心活动。”县委老干部局党委书记陈桂英表示，虽然老同志退下来了，在县里最需要的时候，大家都还是出一份力，献一份爱心。

　　元阳县关工委主任李文香表示，虽然退休了，还是要永远保持共产党员身份，有一份力就发挥一份力。

　　黄茅岭乡戈它村委会头道桥党支部，在革除陋习、产业发展、富民增收等方面较好地发挥了支部引领作用，也在全乡树立起了“支部引领、党员带头”的标杆。村党总支书记白平定表示，自从开展“感党恩、听党话、跟党走”以来，激发了老百姓的内生动力。戈它村人均收入从2014年的两千多元增长到2017年的六千多元，全村成功实现脱贫出列。

　　云南网记者 杨之辉 李树芬 通讯员 杨柳青 申薇琦