實習記者藍彥欣／綜合報導 

海巡署艦隊分署第16海巡隊一名林姓隊員，因罹患「混合焦慮及憂鬱情緒的適應障礙症」3度申請有薪延長病假，但卻被檢舉在養病期間於新竹經營兩間海鮮餐廳，仍固定領取國家薪資。海巡署今（15）日召開考績會議，決議以「兩大過免職」處分，強調紀律嚴明、決不寬貸。

海巡署林姓隊員遭檢舉在養病期間經營餐廳，違規行為被記兩大過並免職。（圖／翻攝自Threads）

根據《鏡報》報導，現年29歲的林姓隊員已在海巡署任職8年，隸屬新北貢寮第16海巡隊。林男熟悉漁業資源，利用病假期間在新竹市東區開設「滾三圈海鮮燒烤」，鎖定竹科工程師及大學生為主要客群，並靠社群平台宣傳吸客。餐廳生意興隆後，他又在竹北開設生魚片外帶分店，甚至成立LINE團購群組親自接單出貨，擴大事業版圖。

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依《公務人員請假規則》規定，公務員2年內可請有薪病假最長1年，並照常領取年終獎金。林男自去年11月21日首次申請病假以來，已三度延長、累積超過8個月，預計至年底可達10個半月，若加上年終獎金，等於請假期間仍可領取逾60萬元公帑。

商業登記資料顯示，該餐廳於今年1月登記，名義負責人為他人，但實際營運與收款均由林男掌控。其團購群組達3700人，進貨單、收款帳號與徵才聯絡電話皆與他相關，顯示其積極參與經營。

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海巡署指出，林員所提病假證明均由合格公立醫院開立，申請程序符合法規；不過，艦隊分署在核准文件中已明確提醒，請假期間仍屬公務人員身分，必須遵守《公務員服務法》第14條「不得兼職」等規定。此次違規行為屬重大失職，因此決議記兩大過並免職。

海巡署強調，後續將由政風單位提出監督檢討報告，未來凡涉及長期病假的案件，須報請署本部核定，並與醫院合作建立評估機制，以嚴格落實請假管理、維護公務紀律與機關形象。